Contrôleur de Gestion H/F - Lasecurecrute.fr
📑 Missions du poste
CPAM D'EURE-ET-LOIR
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 357 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département. Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil. Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées... mais sont toutes essentielles comme : - Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ; - Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité...) ; - Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ; - Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie La CPAM d'Eure-et-Loir s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Description du poste
Rattaché(e) à la responsable de la cellule de pilotage, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des secteurs de l'organisme. Par vos analyses et vos recommandations, vous contribuez au pilotage de la performance de la CPAM. Vos principales missions : -Concevoir, actualiser et suivre les outils de pilotage en lien avec les pilotes métiers. -Suivre les objectifs stratégiques de l'organisme avec les managers et la Direction. -Analyser les processus, proposer des axes d'amélioration et accompagner les managers dans leur mise en oeuvre. -Contribuer au paramétrage des outils et veiller à l'exhaustivité et à la fiabilité des données de comptabilité analytique. -Créer, administrer et faire évoluer des requêtes pour exploiter les données utiles au pilotage. -Réaliser des études et analyses à la demande de la Direction. -Participer à l'élaboration des budgets et au suivi de leur exécution. -Analyser les prévisions budgétaires, alerter sur les écarts et formuler des recommandations. -Identifier, avec les pilotes de processus, les leviers d'efficience et les gains de productivité. - Contribuer à l'élaboration du programme d'audit et à la réalisation des audits internes.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou statistiques. Savoirs : -Élaborer un budget, suivre son exécution et analyser les écarts. -Utiliser de manière avancée les outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance de Power BI est appréciée. -Traiter des données, en contrôler la cohérence et garantir leur fiabilité. -Comprendre et appliquer le cadre réglementaire et conventionnel de l'Assurance Maladie et de la Sécurité sociale. Savoir-faire : -Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité analytique et financière. -Collaborer avec des interlocuteurs variés et travailler en transversalité. Savoir-être : -Faire preuve d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'autonomie. -Savoir expliquer ses analyses avec pédagogie, argumenter ses recommandations et être force de proposition.
Informations complémentaires
Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Chartres Niveau de qualification : 5A à 5B selon le profil (de 30 894,12 € à 32 492,10 € brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement) Nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, Forfait mobilité durables, remboursement transports pris en charge à 75 %, remboursement partiel des frais de crèche, ...) Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions) Horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an. Test AssesFirst : https://afir.st/k1DZ09v6n3dx8gnf
Contact
candidature attendue via : https://jobaffinity.fr/apply/630romgr2axlc0spu0
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
