Chargé de Missions Offre & Développement en Gestion de Patrimoine H/F - Aure Consulting

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Chargé de Missions Offre & Développement en Gestion de Patrimoine H/F Aure Consulting · Paris - 75 · CDI

📑 Missions du poste

Aure Consulting est un cabinet de conseil en recrutement indépendant spécialisé dans les domaines de l'assurance/banque/finance, qui accompagne ses clients dans leurs projets d'intégration de nouveaux collaborateurs.


Rattaché(e) à la direction patrimoniale, vous intervenez sur des missions variées associant suivi de l'offre financière, coordination des activités, développement d'outils et accompagnement de projets transverses.

Vous contribuez à la préparation des actions commerciales, à la valorisation de l'offre et à l'amélioration des pratiques et des outils, notamment grâce aux solutions numériques, à l'intelligence artificielle et à l'automatisation.



Vos principales missions :

1. Coordination et accompagnement de la direction

  • Assurer un appui opérationnel auprès de la direction patrimoniale.
  • Préparer les rendez-vous, réunions, actions commerciales et échanges avec les partenaires.
  • Élaborer et actualiser des présentations et supports de communication à destination des équipes internes, des partenaires et des clients.

2. Suivi et valorisation de l'offre financière

  • Assurer une veille sur l'actualité des marchés financiers et les évolutions de l'offre.
  • Contribuer au suivi des produits financiers, notamment des produits structurés et des offres proposées par les partenaires externes.
  • Collecter, fiabiliser et mettre à jour les données financières nécessaires au suivi de l'activité.
  • Participer à la préparation des supports d'aide à la décision et à la valorisation de l'offre épargne et patrimoniale.

3. Développement des outils de pilotage

  • Concevoir, structurer et actualiser des tableaux de suivi, bases de données et reportings.
  • Faciliter la consolidation et l'exploitation des informations nécessaires au pilotage de l'activité.
  • Proposer des améliorations pour optimiser les outils et les processus existants.

4. Transformation digitale et innovation

  • Contribuer à l'identification et au déploiement de solutions numériques adaptées aux besoins des équipes.
  • Participer à la mise en oeuvre de cas d'usage de l'intelligence artificielle et de l'automatisation.
  • Explorer de nouvelles possibilités d'amélioration de la productivité et de simplification des tâches.

👤 Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'un IAE ou d'une formation universitaire de niveau licence ou master en banque-finance, gestion ou domaine équivalent.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans un environnement bancaire, financier, assurantiel ou en gestion de patrimoine.

Vous vous distinguez par :

  • Une excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
  • Une bonne connaissance des marchés financiers et des principaux instruments financiers.
  • Une compréhension de l'environnement de l'assurance-vie et de la gestion de patrimoine.
  • De solides capacités rédactionnelles et un réel esprit de synthèse.
  • Une appétence pour les outils numériques, l'intelligence artificielle et l'automatisation ; des connaissances en programmation constituent un atout.
  • De la rigueur, de l'organisation et une attention particulière à la fiabilité des données.
  • De l'autonomie, de la réactivité et la capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

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